1.宗旨：为筑立和保留公司优越的社会地步，进一步楷模化处理，处理好本公司的`厂服及员工着装，特协议为本措施。

　　3.1.1厂服的创造由总务部招商承造，按员工实有人数加造10% ~ 15%以备新进职员之用。

　　A.办公室职员：冬装为浅灰色缩腰夹克衫，秋装为白色长袖T恤衫，夏装为白色短袖T恤衫。

　　B.车间职员：冬装为灰色夹克衫，秋装为蓝色长袖T恤衫，夏装蓝色短袖T恤衫。

　　3.2.1厂服穿戴及保管以3个月为期，按领用之日起算，满三个月限日者公司则不予扣款。

　　3.2.2厂服如未达应用限日失去或有意损坏者，从头领用需按原价付款，其应用限日按原先领用之年限揣测。

　　3.3.5员工上班应属意将头发梳理划一。男人员头发可是耳，造止留胡子，女人员不得花枝招展，金银或其它金饰的佩带应妥善。

　　为保留公司优越的企业地步，进一步楷模化本公司的厂服及员工着装，特订定本轨造。

　　(一)公司员工场服分冬装、夏装两种，保安职员换装光阴由保安队长视情景同一转换，以便同一公司地步。

　　(三)总务课对厂服发放情景作纪录，栈房配合按期清点，确保帐目了然，账物同等。

　　(二)每位员工均发放冬装、夏装各一件，暂不扣除用度，如有需求申请第二件的`，将正在当月薪资

　　(三)职业未满xxx年辞职者(囊括辞退或除名而辞职)，结算薪资时需扣除最先发放一件厂服款。

　　(四)职业满xxx年辞职者(囊括辞退或除名而辞职)，公司将动作该员工供职后的福利，不予扣除最先发放的一件厂服款。

　　为楷模公司厂服的处理，使其协议、发放、领用纳入顺序化处理轨道，确保抬高此项职业的有用性与合理性，更好地筑立公司地步，特订定本规矩。

　　第一条公司厂服的.面料、色彩、等第、样式泛亚电竞、数目、种类、发放的光阴、限度、条目一齐圭臬由总经办刻意订定，由人事部刻意整个施行

　　第二条本厂创议一齐员工着厂服上班，厂服由工场同一发放：冬装：两件，夏装：两件供应给员工。

　　第四条发放圭臬：公司员工每人发放冬装两套，夏装两套;新员工操持完入厂手续后才可领取厂服(且自工均不发)，发放夏装2件、冬装2件.

　　1、厂服发放由人事部职员刻意,员工领取厂服须出示厂牌，并立案领取数目、类型、日期、领取人签字;人事部职员需将纪录挂号存档。

　　2、职业服的应用限日：夏装厂服应用限日为一年，冬装厂服应用限日为二年;按员工领用之日起算。如公司同一换样子将另行合照。

　　3、厂服应用期到期后，若员工必要再领取厂服，须填写《厂服领用申请单》经部分主管照准、审批后，方可到人事部从头领取新的厂服

　　4、如正在厂服应用限日内，如属人工破损或丧失需填写《厂服补领申请单》呈部分主管照准后，并照人事通告价自行补买(用度正在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部分主管照准，总司理审批后，至人事部补领厂服

　　第八条从领用日期算起，夏装领用满一年后能够领换一件新厂服，冬装满二年后能够换一件新厂服，换装后不再扣除厂服本钱费。但务必提前三天向人事申请，并填写厂服领用申请表。

　　第九条有下列环境，不扣厂服用度：职业服发放之日满3个月后泛亚电竞厂服约束规章，员工辞职，可带走工衣，辞职时不扣厂服用度。

　　1、入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满3个月，如员工辞职，厂服由员工带走。扣回厂服用度。

　　第十一条穿厂服即代表本公司地步，务必保留整洁，不得失去或损坏，上班光阴务必穿戴厂服，假日能够不穿。为轻易职业，厂服能够穿出厂表。

　　1、一齐员工务必遵照公司规矩着装，保留优越的心灵风貌，筑立优越的公司地步。

　　3、厂服应常常换洗，不得显示掉扣、错扣、脱线、职业光阴务必佩带公司同一发放的厂牌。

　　2、厂服配发时刻为两年，自配发日算起，如遭遇职业缘故发作无意损坏或者其他特地环境必要提前换发时，由自己填写申请表，写明环境，经人事部核实后，准予提前换发。厂服配发到期不行赓续应用的，由自己填写申请表，经人事部核实后换发。换发时交旧。

　　3、如因个缘分故，酿成厂服丧失、失窃或未到期破损，须按请求提前换发，由自己补缴相应的用度(批发价)。

　　(1)桔红夏服：正在车间里上班的职员穿戴。穿戴时一齐衣扣、衣袋扣、带扣扣上，保留整洁，不得污脏损坏。准许正在气象较热时解开最上方一个衣扣。不得卷裤腿。

　　(2)玄色冬服：正在车间或办公室里上班的职员穿戴，请求穿戴时拉链要拉上，准许最上方扣子不扣，拉链务必拉至与NDC秤谌职位以上，下方扣子务必扣上。裤子穿戴划一，内衣扎入裤内，不得表露于上衣下摆以表。保留整洁。

　　(3)浅红短袖：办公室职员穿戴。穿戴时准许最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下摆务必扎入裤内，裤子准许穿戴暗色便裤。保留整洁，不得污脏。

　　(4)女空姐夏服：办公室女同事穿戴。请求划一、洁净、挺括、大方。不得着便裤、便裙。

　　(5)西装：请求划一、洁净、挺括、大方。往常准许不扎领带，不扣上衣扣，但衣袋盖要盖上，保留上衣平整、裤线笔直，衣裤不起皱，内衣扎入裤内，不得表露于上衣下摆以表。

　　(8)办公室职员礼拜六准许着便装。但男士苛禁穿短裤，幼姐苛禁穿超短裙，高腰、低领衣服。

　　(9)5-10月份着夏服，10-5月份着冬服。时节相易时，如5月份、10月份准许自选夏服或冬服，但不得冬夏装混穿(如上身着夏装，下身着冬装)。

　　1、员工且自穿戴厂服正在公司表或进出公司门口更要属意维持公司地步，保留衣裳整洁;

　　7、行政部刻意对以上手脚举办不按期抽查，对不按规矩着装者，每浮现1次予以扣款责罚，并计入当月绩效视察;

　　A逐级创筑指示防火义务造，公司长为消防平安第一义务者，指示企业消防平安职业。各片区、科室、班组的要紧指示刻意消防平安职业，各级刻意人要尽职尽责，各级刻意人改变时，要做好移交职业。

　　B分娩岗亭实行防火义务造，义务落实到人，每个职工务必明晰并有劲推行自已岗亭的防火职责。

　　C企业组筑责任消防队，每年都要举办消防营业研习教练，熟习防火、灭火学问。

　　D遵照《造造灭火器配造策画规程》，按照防火和灭火的必要，装备相应品种和数宗旨消防用具、配置和措施。各样消防用具务必放正在取用轻易的固定住址，有彰彰象征，并勤查验、勤维持、勤擦拭，不许将消防用具挪作他用。消防用供水编造均应有牢靠的保险措施泛亚电竞，确保消防用水量和压力请求，保障消防通道流利。

　　E对火险隐患实时浮现并立案整饬，公司级每季度结构查验一次，车间每月查验一次，班组随时查验，并有劲做好查验纪录，巨大火警隐患要有三定(定人、定手腕、定光阴)整改计划，火险隐患袪除前要有牢靠的防备手腕。

　　F全公司职工务必到达四懂、四会(懂火警风险性、懂防备手腕、懂扑救措施、懂火场逃生学问;会应用消防用具、会歼灭低级火警、会报警、会结构逃生)的请求。

　　G消防平安职业与分娩要同时筹划、铺排、查验、总结、评选、承包。对消防有功的单元或个体实时赞叹、赞美，对违反消防规章轨造的部分、个体和火警、失火、火情事情的义务者，要遵照相合规矩举办责罚。

　　A企业禁火区内，禁止应用扫数明火，苛禁抽烟，并配置彰彰的防火象征，实行端庄处理。

　　B因特地环境必要电、气焊功课的动火部分和职员应遵照动火功课处理的请求操持审批手续，落杀青场监护人，正在确认无火警爆炸风险后方可动火功课。动火功课职员应该屈从消防平安规矩，并落实相应的消防平安手腕。

　　C火警爆炸处所的照明、布线和电气、电动仪表、配置应适当防火防爆请求，并保留洁净、干燥和绝缘优越。

　　D必要且自安置的配置、线途应由应用部分提出申请，经主管同意后，由正式电工安置，应适当防火防爆请求，并期限拆除。E造造物、配电配置、易燃液体罐区、非常层面的排放、可燃气或蒸汽的放空管和呼吸阀等，都应设避雷护卫装配，并应每年检测一次，适当合系国度圭臬。

　　F搬运风险品容器或者正在火警爆炸风险处所搬运铁造物品，不得扔掷、拖沓和滚动，应应用防爆用具，防卫应用中摩擦碰击发生火花。

　　G禁止穿钉子鞋进入火警爆炸风险处所，禁止正在火警爆炸风险处所应用手机、对讲机。

　　M正在易发生静电的配置、管道上务必安置导除静电的接地装配，法兰间安置导除静电的跨接线。

　　A分娩中端庄操纵工艺目标泛亚电竞、端庄操纵火警爆炸风险处所的可燃气体、易燃液体的浓度，不得突出规矩的爆炸限值。

　　C易燃易爆风险品的储蓄、运输、应用，应适当风险化学品处理的请求，并按其品种、性子配置相应的防火、灭火、防爆、泄压、中和、防潮、监测、防晒、透风、调温、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者间隔操作等平安手腕、配置，并举办维持、珍摄，保障适当平安运转请求。

　　D分娩车间应用的易燃易爆物料，禁止亲密火源、热源和阳光下暴晒，露天存放必必要有防晒、防雨手腕，存量不得超过当天资产用量。

　　E分娩编造应按其物料性子和工艺特征，选取相应的密闭及负压操作，透风置换，惰性气体护卫等平安手腕。

　　G分娩中含有大宗易燃液体的污水、含油或者非水溶性易燃液体污水等排入废水池举办进一步执掌，不得直接排入下水道。

　　A端庄按三同时规则对新筑、改筑、扩筑和技能改造工程项目中的防火防爆措施同时举办策画、施工和验收。

　　C分娩和储蓄、应用压力容器务必配置相应平安阀、压力表、温度计、液位计、爆破片、爆破帽、易熔塞、殷切割断装配等，并定时验检。

　　D正在易燃液体易燃气体管道应配置适当平安技能请求的止回阀等，管道及放空管末梢应设阻火器或水封，放空管应有静电接地，并应正在避雷措施护卫限度之内。

　　E分娩、应用和储蓄输送可燃气体和易燃液体的配置管道;用于气氛辞别、干燥、掺和输送可燃粉状体或者易发生静电储存的固体物料的配置和管道，都应有除静电的接地装配。

　　为了筑立公司同一、楷模的企业员工地步，提拔企业文明，加强企业处理，楷模员工手脚，联结公司现实环境，将展开“整饬厂容厂貌，发现企业风仪”的职业，实行上班光阴同一着装的规矩，现将相合规矩合照如下：

　　1、分娩缔造核心的一齐员工上班光阴务必穿戴工场配发的.厂服，保留优越的心灵风貌，筑立优越的公司地步。

　　2、进厂满半个月以上新进员工，由各车间科长填写领料单经处理部审批后到仓储科举办厂服领取。

　　3、员工要拥戴、妥贴保管好职业服，属意仪容仪表，务必保留职业服整洁、得体、寻常穿戴（不得以其它形式穿戴）

　　男性员工穿背心、敞胸、挽裤腿者，以及女性员工穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇装异服、有碍观瞻者不得进入职业区域；

　　4、处理部每天将不按期对厂服着装举办查看，查看圭臬请见附件考核表格。备注：厂服色彩

　　第一章总则;第一条为巩固内部操纵及合规处理，楷模支票的平日管;第二条本细则所指支票囊括平日营业结算中应用的现金;支票上印有现金字样的为现金支票，现金支票只可;第三条本细则实用省公司本部、各地市公司及其部属机;第四条各级分支公司须遵照相合国法、行政规矩和本细;第二章支票购领;第五条支票购领务必创筑审批顺序;正在省公司本部应由复核司帐岗职员或资金结算处理岗人;

　　第一条 为巩固内部操纵及合规处理，楷模支票的平日处理，防备资金管控的危害，按照《单子法》和《支拨结算措施》等相合规矩，联结职业现实，特协议此细则。

　　第二条 本细则所指支票囊括平日营业结算中应用的现金支票、转账支票和通常支票。

　　支票上印有现金字样的为现金支票厂服，现金支票只可用于支取现金。支票上印有转账字样的为转账支票，转账支票只可用于转账。支票上未印有现金或转账字样的为通常支票，通常支票能够用于支取现金，也能够用于转账。

　　第三条 本细则实用省公司本部、各地市公司及其部属机构，以下简称各级分支公司。

　　第四条 各级分支公司须遵照相合国法、行政规矩和本细则的规矩，确切、实时、平安地举办支票结算和处理。

　　第五条 支票购领务必创筑审批顺序。出纳岗职员到开户银行购领支票前，应填写《支票购领申请单》和银行请求的单子和结算凭证领用单，此中领用单需加盖银行预留印鉴，经合系职员署名审批后方可到银行操持合系手续。

　　正在省公司本部应由复核司帐岗职员或资金结算处理岗职员、资金处理部司理署名审批;正在地市分公司应由资金处理岗职员和财政司帐部司理署名审批;正在区县支公司应由柜面主管职员和支公司司理署名审批。

　　第六条 支票购领后应实时举办支票购领立案。出纳岗职员应将购领的日期和一齐支票号码次第填入《支票应用环境立案表》，并正在《支票购领申请单》上回填购领支票号码的起止限度，交合系职员举办复核。

　　复核职员按照银行反应的.《紧张空缺凭证立案簿》或银行资金回单查验支票现实置备、立案入库数目与购领申请、《支票应用环境立案表》等纪录消息是否同等，复核后正在《支票购领申请单》署名确认。

　　正在省公司本部应由复核司帐岗职员或资金结算处理岗职员复核;正在地市分公司应由资金处理岗职员举办复核;正在区县支公司应由柜面主管职员举办复核。

　　支票应按银行账户别离设立对应的《支票应用立案簿》，由处理账户的出纳岗职员保管。《支票应用立案簿》务必采用订本式，立案簿封面需写明单元名称、所属账套、开户银行、银行账号以及所属年度。

　　第八条 支票签发人务必按照审批无误的原始凭证顺号签发支票，不得跳号。签发支票前，须核实银行账户是否有足够的存款余额，避免签发空头支票。

　　第九条 支票签发人须按规矩填造支票泛亚电竞，支票签发金额与原始凭证的金额应同等。支票签发职业由出纳岗职员或资金复核岗职员达成。

　　支票签发人填造支票时应同步填写《支票应用环境立案表》，立案项目应囊括光阴、金额、用处、签发人等，不得漏掉立案项目。

　　支票签发人填造并立案完毕后将支票、原始凭证和《支票应用立案簿》一并交给银行预留印鉴保管人复核。

　　第十条 签发支票纪录的实质须真正、完美和确切。支票务必纪录出票日期、收款人名称、金额巨细写、金钱用处、银行预留印鉴等，并按商定应用支拨暗码。支票存根务必纪录日期、账号、金额、用处、签发人及领取人签字等。支票和支票存根的签发消息应确保同等。

　　看待通常支票作转账支票应用时，应正在支票左上角划两条平行线并延迟至支票存根。

　　第十一条 银行预留印鉴保管人须审核支票纪录项目泛亚电竞、原始单证和支票立案项目，无误后正在支票上加盖银行预留印鉴并正在《支票应用环境立案表》中签字。

　　第十二条 支票领取人查对支票给付消息无误后，正在支票存根和《支票应用环境立案表》中签字领取支票。

　　第十三条 省公司资金处理部司理、地市分公司财政司帐部司理和区县支公司柜面主管职员每月查验本级公司《支票应用环境立案表》的填写、核实结余支票数目并于每月最终一笔后签章确认。

　　第十四条 银行预留印鉴应由财政人名章和财政专用章组成，银行预留印鉴不得少于两枚。

　　各级分支公司应按照现实职业必要自行确定预留一枚或两枚财政人名章动作银行预留印鉴。财政人名章须为本级公司刻意人名章或经其授权的财政刻意人名章厂服。财政人名章应为专用，不行与该人的其他人名章雷同，并只可和财政专用章配套应用，不得用于其他用处。

　　第十五条 支票和银行预留印鉴应指定专人保管。支票和银行预留印鉴职业光阴应放入抽屉保管，非职业光阴应放入保障柜存放保管，防卫失去和被盗用。有条宗旨分支公司应由分别岗亭职员分裂保管保障柜的暗码和钥匙。

　　第十七条 银行预留印鉴应由两名以上专人别离保管，苛禁一人同时保管能够支拨金钱的一齐印鉴。苛禁A/B柜面职员保管和应用财政专用章、财政人名章。